|
|
Vzdělávání zaměstanců z prostředků Evropského sociálního fondu OPPA
Společnosti Immunotech a.s. se podařilo získat finanční prostředky z Evropského sociálního fondu OPPA (operační program Praha - Adaptabilita) na vzdělávací program pro své zaměstance, který potrvá 30 měsíců (jaro 2009 - léto 2011). Globálním cílem OPPA je zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů, obecně se zaměřuje na zvyšování kvalifikace čili na vzdělávání zaměstnanců.
Obsahem projektu je realizace vzdělávacího programu ve společnosti Immunotech a.s. a jeho hlavním cílem je systematické zlepšování klíčových obecných dovedností zaměstnanců společnosti.
Vzdělávací program je zaměřen především na rozvoj obecných dovedností a budou do něj zařazeni všichni zaměstnanci, každý podle potřeb vycházejících z charakteru a požadavků jeho prácovní náplně.
Každá z aktivit bude tvořena komplexem výchovně-vzdělávacích kurzů, školení a tréninků, jejichž prostřednictvím bude zvýšena úroveň kompetencí příslušníků cílové skupiny v dané oblasti.
Aktivity budou tvořeny následujícími pěti okruhy:
- Manažerské dovednosti
- Komunikační schopnosti
- Schopnost týmové spolupráce
- Jazykové znalosti
- Práce s PC
Cílem je, aby zaměstnanci mohli nově získané znalosti a dovednosti využít ihned v praxi.
Veškeré aktivity budou zajištěny externími dodavateli, specializovanými na poskytování daného typu vzdělávacích aktivit. Dodavatelé budou vybráni v souladu s pravidly pro zadávání zakázek.
Manažerské dovednosti
Cílem aktivity je zlepšit schopnosti v oblasti řízení týmů a projektů, motivace pracovníků a efektivní zvládání problémových situací. V rámci této aktivity proběhnou např. tato školení: trénink asertivity, vedení a motivace lidí a týmu, finanční řízení pro nefinanční pracovníky, stanovování priorit a plánování, projektové řízení, vedení behaviorálních pohovorů atd.
Komunikační schopnosti
Tato aktivita je určena pro pracovníky ze všech úrovní společnosti, protože dobrá komunikace je klíčovou podmínkou dosahování dobrých výsledků pro většinu pracovníků společnosti.
Cílem aktivity je zlepšit schopnosti účastníků v oblasti komunikačních dovedností, aby byla zlepšena celková úroveň komunikace jak uvnitř firmy, tak s jejími dodavateli a zákazníky. Důraz bude kladen zejména na obchodní komunikaci, komunikaci po telefonu, prezentační schopnosti a řešení obtížných situací.
Aktivita zahrnuje např. tyto kurzy: obchodní komunikace, nácvik prezentačních dovedností, nácvik řešení obtížných situací (servis), nácvik telefonického kontaktu se zákazníky atd.
Schopnost týmové spolupráce
Cílem aktivity je rozvinout v účastnících pozitivní návyky týmové spolupráce, zlepšit komunikaci mezi členy týmu, prohloubit vzájemnou důvěru a zvýšit motivaci. Aktivita má přispět k bourání stereotypů, zlepšení kreativity a zpětné vazby v rámci týmu.
Jazykové znalosti
Immunotech a.s. je součástí nadnárodní společnosti, v níž je oficiálním jazykem angličtina. Proto je schopnost komunikace v tomto jazyce naprosto nezbytná pro mnoho zaměstnanců. Mnozí pracovníci v angličtině komunikují také se zahraničními partnery a dodavateli.
Práce s PC
Cílem aktivity je zlepšení schopností zaměstnanců společnosti v oblasti práce s výpočetní technikou.
Aktivita bude zaměřena zejména na zlepšení práce s nejběžněji využívaným kancelářským SW, tedy s aplikacemi MS Word a MS excel, přičemž opět bude zohledněna dosavadní úroveň pokročilosti účastníků.
Řízení a administrace projektu
Řízení a administrace projektu bude probíhat po celou dobu realizace projektu s cílem organizačně zabezpečit realizaci projektu tak, aby byl dodržen navržený harmonogram a rozpočet projektu a zároveň byly naplněny monitorovací ukazatele.
Aktivitu bude zajišťovat projektový tým, tvořený HR manažerkou a asistentkou ředitele.
Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti
|
| |
|
